informations générales
Orne
CDI
La Fondation Normandie Générations recrute pour sa filière médico-sociale : UN.E DIRECTEUR.RICE DU POLE AMBULATOIRE H/F en CDI.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché à la Filière Médico-Sociale, le Pôle Ambulatoire est composé du CAMSPP de l'Orne et du CMPP.
Vous êtes un(e) professionnel(le) en quête de challenge et de valeurs humanistes ? Votre profil nous intéresse !
LES MISSIONS
Sous la direction de la filière Médico-Sociale, vous :
- Veillerez à la mise en œuvre de la politique et de la stratégie de la Fondation du sein des établissements du pôle
- Mettrez en œuvre et actualiserez les projets d'établissement et les outils de la loi 2002-2
- Managerez des équipes de professionnels engagés et animerez les réunions et groupes de travail
- Piloterez avec le soutien de la direction de la filière MS et les directions du siège :
o Les RH : GPEC, embauche, fonctionnement des instances, l'organisation du travail, .
o La gestion financière en collaboration avec la DAF : mise en œuvre le budget notifié et veillerez au respect des objectifs économiques fixés
o La sécurité en garantissant le respect des obligations réglementaires, la prévention des risques et la mise en œuvre des procédures nécessaires à la protection des personnes accompagnées et des professionnels en lien avec la direction patrimoine et sécurité.
o L'informatique : en soutenant notamment l'appropriation du DUI
- Contribuerez à la mise en œuvre d'un dialogue social de qualité
- Vous attacherez à faire vivre la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein des 2 structures
- Enrichirez les partenariats nécessaires à la fluidité des parcours des enfants / jeunes (au sein de la filière mais aussi en externe),
- Contribuerez aux réflexions de la filière MS sur l'évolution de l'offre, la création de réponses innovantes et l'harmonisation de certaines pratiques
- Rechercherez des pistes de développement et contribuerez à la rédaction des réponses à AAC ou AMI
Nombreux déplacements à prévoir dans l'Orne. Véhicule de service mis à disposition pour les missions et déplacements.
FORMATION ET EXPERIENCE :
- Titulaire d'un diplôme de niveau I (type M2MOSMS), vous justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires de direction (management d'équipes pluridisciplinaires) d'au moins 5 ans.
- Bonne connaissance du secteur médico-social enfant vivement souhaitée
COMPETENCES ET APTITUDES :
- Organisation et rigueur
- Compétence dans la conduite de projet et l'accompagnement au changement
- Agilité
- Aptitude au travail en partenariat
- Leadership
- Dispose du permis de conduire
Rattaché.e à la Direction de la filière médico-sociale de la Fondation, vous intégrez une équipe composée de la Fondation, vous intégrez une équipe composée de 60 professionnels. Vous collaborerez avec les 2 autres directions d'établissements et services de la filière et les directions du siège social.
Notre Fondation, régionale, met l'humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales.
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard pour le 15 septembre 2026
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste à pourvoir dès que possible.
Rattaché à la Filière Médico-Sociale, le Pôle Ambulatoire est composé du CAMSPP de l'Orne et du CMPP.
Vous êtes un(e) professionnel(le) en quête de challenge et de valeurs humanistes ? Votre profil nous intéresse !
LES MISSIONS
Sous la direction de la filière Médico-Sociale, vous :
- Veillerez à la mise en œuvre de la politique et de la stratégie de la Fondation du sein des établissements du pôle
- Mettrez en œuvre et actualiserez les projets d'établissement et les outils de la loi 2002-2
- Managerez des équipes de professionnels engagés et animerez les réunions et groupes de travail
- Piloterez avec le soutien de la direction de la filière MS et les directions du siège :
o Les RH : GPEC, embauche, fonctionnement des instances, l'organisation du travail, .
o La gestion financière en collaboration avec la DAF : mise en œuvre le budget notifié et veillerez au respect des objectifs économiques fixés
o La sécurité en garantissant le respect des obligations réglementaires, la prévention des risques et la mise en œuvre des procédures nécessaires à la protection des personnes accompagnées et des professionnels en lien avec la direction patrimoine et sécurité.
o L'informatique : en soutenant notamment l'appropriation du DUI
- Contribuerez à la mise en œuvre d'un dialogue social de qualité
- Vous attacherez à faire vivre la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein des 2 structures
- Enrichirez les partenariats nécessaires à la fluidité des parcours des enfants / jeunes (au sein de la filière mais aussi en externe),
- Contribuerez aux réflexions de la filière MS sur l'évolution de l'offre, la création de réponses innovantes et l'harmonisation de certaines pratiques
- Rechercherez des pistes de développement et contribuerez à la rédaction des réponses à AAC ou AMI
Nombreux déplacements à prévoir dans l'Orne. Véhicule de service mis à disposition pour les missions et déplacements.
FORMATION ET EXPERIENCE :
- Titulaire d'un diplôme de niveau I (type M2MOSMS), vous justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires de direction (management d'équipes pluridisciplinaires) d'au moins 5 ans.
- Bonne connaissance du secteur médico-social enfant vivement souhaitée
COMPETENCES ET APTITUDES :
- Organisation et rigueur
- Compétence dans la conduite de projet et l'accompagnement au changement
- Agilité
- Aptitude au travail en partenariat
- Leadership
- Dispose du permis de conduire
Rattaché.e à la Direction de la filière médico-sociale de la Fondation, vous intégrez une équipe composée de la Fondation, vous intégrez une équipe composée de 60 professionnels. Vous collaborerez avec les 2 autres directions d'établissements et services de la filière et les directions du siège social.
Notre Fondation, régionale, met l'humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales.
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard pour le 15 septembre 2026
